لتزويدهم بالمهارات ومنظومة القيم المهنية
عقدت وزارة التعليم والتعليم العالي، ممثلة في قسم التدريب والتطوير بإدارة الموارد البشرية، بالتعاون مع أكاديمية قطر للمال والأعمال، برنامجا تدريبيا بعنوان "التمكين القيادي" بمشاركة 40 متدربا من الكوادر القيادية والإشرافية بالوزارة، ضمن خطتها التدريبية لعام 2017.
وتم خلال البرنامج، تزويد المشاركين من القادة بالمهارات والمعرفة اللازمة في مجال التمكين القيادي، وتعريفهم بالقدرات القيادية وتعزيزها لتحقيق الأهداف والطموحات الشخصية والمهنية، والتحولات الحديثة للقيادة، بما ينعكس على الأداء بكفاءة وفاعلية، فضلا عن إكسابهم المعارف الحديثة والمهارات العملية ومنظومة القيم المهنية.
كما هدف البرنامج من بين أمور أخرى إلى ترجمة مجموعة من قيم الوزارة إلى سلوكيات وممارسات مهنية قابلة للتطبيق، وغرس مبادئ وأخلاقيات مهنة التربية والتعليم، وتوفير بيئة عمل مهنية تعزز الأداء المؤسسي المتميز لدى جميع قيادات وموظفي الوزارة، متناولا في سياق ذي صلة، أنماط القيادة الناجحة وأساليب القادة الناجحين، ومهارات الاتصال ونظريات الإبداع القيادي الفردي والجماعي لتحقيق الأهداف المرجوة ، بما يتناسب مع توجهات الوزارة وخطط التنمية في دولة قطر.
وقد تزامن البرنامج مع إطلاق إدارة التخطيط والجودة بالوزارة مشروع الثقافة المؤسسية وإصدار دليل السلوك المهني.
من جهة أخرى ، قام قسم التدريب والتطوير بإدارة الموارد البشرية وبالتعاون مع جامعة قطر وأكاديمية قطر للمال والأعمال بتنظيم وتنفيذ عدد من الدورات التدريبية لعدد 150 من موظفي وزارة التعليم والتعليم العالي وذلك خلال شهر أكتوبر الماضي، حيث تأتي هذه الدورات ضمن الخطة التدريبية لموظفي الوزارة لعام 2017م.